Кидалово работодателя - наказать или не стоит?

[MadGreen]

короче произошла такая ситуация: уволился со старой работы, сейчас уже на новой. Вчера ездил за расчетом, получил четверть от того что были должны. Работодатель просто оборзев до предела решил "кинуть".
Поскольку уходил я далеко не с рядовой должности, есть много познаний о "черных делишках" конторы и полный доступ к сайту. Вот думаю как безопасно для себя и не связываясь с силовиками (поскольку просто надо работать для поддержания семьи на плаву) наказать уродов.
Сайт уже заблокировал, стоит ли все что знаю опубликовать?

Естественно работодатель в курсе кто может менять инфу на сайте. В принципе контора очень мелкая, сотрудников сейчас даже пяти не наберется, но безопасность семьи превыше всего...

[tpnetman]

личное мнение - не трогай..... вонять не будет..

[MrJinx]

не вижу смысла

[zhegloff]

От суммы зависит... много не додали?

[MadGreen]

ну смотря с чем сравнивать - около 1000 евро

[MadGreen]

да дело даже не в деньгах, реально выбесили...

[tpnetman]

задайтесь вопросом - оно того стоит? ну отомстите, дальше что - кровный враг обеспечен

тем более если уже задаетесь вопросом а не заденет ли семью - при даже малом проценте вероятности не стал бы этого делать

[zhegloff]

Это белое или "в конверте"?

В любом случае стоит связаться с руководством и пообщаться, расставить все точки над i.

[imcl]

Сайт и сервер лучше не трогайте - на вас же силовиков натравят.

Если сумма сильно конкретная и очень очень обидно и хочется отомстить, слейте инфу про черные дела в налоговую или в убоп в зависимости от вида инфы, но знайте, что денег вам все равно не вернут и надо быть самому белым, так как органы и вас реально могут пожрать. Это все равно, что свору голодных бешеных собак натравливать.....

[MadGreen]

tpnetman, разумно, тоже к этому варианту склоняюсь... Но обстоятельства помимо всего прочего не ахти..
zhegloff, часть недоданного белая, остальная часть в конверте.
Связался бы и с удовольствием пообщался, но ни на один телефон мне отвечать не хотят