Ученический отпуск

[Volchonok]

Сегодня позвонили сказали что генеральный директор отказался подписать заявление на предостовление ученического отпуска на основании справки-вызова с ВУЗа... законно ли это???

[andrej3337]

резидентом какой страны являетесь?

[Volchonok]

россия

[Jooz]

Не законно.

Отказ в предоставлении учебного отпуска работнику, обучающемуся в образовательном учреждении, имеющему государственную аккредитацию - это нарушение трудового законодательства. Статьи 173 и 174 ТК РФ гарантируют работникам, обучающимся заочно и очно-заочно (по вечерней форме обучения) в учебных заведениях, предоставление отпуска определенной продолжительности с сохранением среднего заработка на основании предоставленной им справки-вызова. Следует отметить, что гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы и при соблюдении двух условий: наличии государственной аккредитации у образовательного учреждения и успешного освоения обучающимся образовательной программы.

PS: второе высшее только за свой счет.

[Volchonok]

что мне лучше делать? стоять на своем и ссориться с руководством или закрыть глаза

[VAU]

Сообщение от Volchonok

что мне лучше делать? стоять на своем и ссориться с руководством или закрыть глаза

Вариантов много. Например, уйти с фирмы, судиться, остаться работать и т.д. Но все зависит от Вашей ситуации (отношения в фирме, зарплата, причина отказа и т.д.). Решать все равно Вам.

[Jooz]

Volchonok,

Вначале мягко:

Генеральному директору ...
от..

Уважаемый, ИО, руководствуясь статьей 173 и 174 ТК РФ прошу Вас рассмотреть возможность предоставить мне положенный ученический отпуск в период с ... по ....
Приложения:
Заявление, справку вызов, копию свидетельства об аккредитации учебного заявления прилагаю.

С уважением, .... подпись, дата.

[natasha]

Volchonok, у нас уходил недавно парень, причем главбух сказала, что с сохранением зарплаты.
Незаконно с вами поступают.
Но вам могут отказать, если вы указали неверные сведения при поступлении на работу и не предупредили, что вы являетесь студентом - тогда просто имеют право прервать трудовой договор.
Если же руководство знало, что вы студент и отказывается предоставить отпуск (я уже не говорю о зарплате), то я бы вам советовала уходить из такой компании. Там вам ничего не светит.
Если же уходить не хотите - пробуйте договориться и взять хотя бы отпуск за свой счет, без сохранения зарплаты и с отсрочкой (или отменой) положенного планового отпуска.

[5996682]

все зависит от того, на основании чего Вы работаете.
Если все "по-белому", и з/п в том числе, то попробуйте заявлением(когда заявление понесете, у секретаря поставьте подпись во второй экземпляр, заранее подготовленный кстати, типа такая-то такая-то приняла заявление и передала руководству), чтобы было потом с чем в суд идти), как писали выше. Не поможет - выбирайте, или работать без отпуска, или судиться и не работать потом - ибо увольнение последует "как пить дать".

[Последний Герой]

Сообщение от 5996682

ибо увольнение последует "как пить дать".

Тут тоже можно судиться...